灵蛇展瑞，开局呈祥。在2025年开门红战役中，紫金农商银行总行营业部积极响应总行号召，以“走出去”战略为指引，全体干部员工上下一心、拼搏奋进，依托党建阵地，深耕业务领域，在旺季拓客营销中成效显著。

    党建引领，提前谋划有底气。党委班子成员充分融入一线旺季营销工作，利用晨夕会集中组织员工深入学习金融政策与市场动态，结合区域经济发展规划，提前布局。引导党员干部赴联系点指导帮扶，协助支行找差距、补短板，解决问题、创造业绩。借力“三会一课”开展多层次培训，邀请业绩在前员工分享金融产品知识、营销技巧及实战经验，全面提升员工业务素养。党员带头开展市场调研，走访周边企业社区，收集客户需求，推出针对性金融产品：针对小微企业，简化审批流程，利率优惠助力企业新年发展；为社区居民定制“暖心储蓄计划”，搭配专属权益，吸引储蓄资金。围绕“一支行一支部”特色品牌，如河西江豚保护特色、营业室党建+，兴隆支行异业联盟，江心洲支行银发适老、水西门支行零售超市+便民服务，做大做优网点服务矩阵，把党建“同心圆”转化为业务发展阵地，把党建资源和优势转化为开门兴业的支撑，以“党建红”引领业务“开门红”。

    厅堂增效，聚指为拳有士气。各营业网点早部署、早落实，结合自身服务区域、定位、客群等，挂灯笼、树拱门、贴福字、制作荧光展板及活动宣传海报，积极营造喜庆祥和的节日氛围，扮靓爱心驿站，打造舒适、温馨服务环境，为户外工作者提供休息场所和基本服务。柜面内，柜员们以专业素养、微笑服务诠释金融匠心；柜台外，设立“开门红”咨询专岗和党员示范岗，提供一站式解答和高效服务链，理财经理、大堂经理及其他业务高峰期应急队伍成员有效分流客户，在客户排队等候期间，用专业素养和热情态度，内外协同精准对接不同客户需求：为银龄客户配备老花镜、轮椅等设施，安排专人协助办理业务和体验智慧厅堂，无缝对接开门红缤纷活动；向年轻客群推介电银产品及消费场景，增加客户活跃和粘性。同时，全员营销士气高昂，利用厅堂微沙龙，党员带头为客户讲解金融知识、推介特色产品，以有奖竞答、以案说险等趣味互动实现厅堂服务与营销双提升。

    外拓引流，上兵伐谋有锐气。全面解读开门红全员营销及各类专项考核办法，周周通报情况表，净增部分匹配奖励，实现从任务指标“人人有责”到全员营销“比学赶超”。按照业务往来频度、账户余额大小等，建立分层分类及走访回访台账，营销责任人深入企业居民了解信贷资金需求，优化审批流程，提高贷款发放效率，定期开展碰头会交流营销成果，为各项宣传造势储备人气资源。践行金融向善理念，依托“小圆服务队”“巾帼先锋队”深入学校、村委、社区，开展金融知识暨便民服务+民俗文化“三进入”活动，普及新春防诈知识并宣传我行理财、信托、贵金属，为居民提供金融咨询和帮助，增加银客友谊和合作深度。做好普惠金融服务，发扬背包精神，公私联动推广POS机、二维码收款等支付产品，“精英时贷”“紫金礼遇”等融资服务，以及代发工资、账户管理、供应链金融等综合服务方案，有效提升品牌知名度和客户黏性。将客户流量有效转化为业务增量。